miércoles, 13 de septiembre de 2017

El baúl viaja...

El baúl de Mary Joe se muda, está de traslado. Tras muchos años en el mismo lugar es hora de empezar una nueva aventura en otros coles, con otros niñ@s. Ha llegado el momento de divertir y enseñar a otros jóvenes con ganas de aprender inglés a través de juegos, historias y canciones.
En esta nueva etapa espero sacar muchas cosas nuevas del baúl que nos sorprendan.
Empiezo con las pilas supercargadas, con ganas de aires nuevos y sobretodo con mucha, muchísima ilusión.
Bienvenid@s.

miércoles, 2 de noviembre de 2016

Halloween activities





Fem una disfressa de "Ghost"

Taller de maquillatge

 Decorem els suros del passadis i la porta de cada classe

Fem "Ghosts"

 Fem "Skeletons"
Pengem 450 rates per tota l'escola. Bej!

 Decorem la porta de l'escola


Visitem una casa encantada. La abuelita de Cristian i BIanca, encara que era prou monstruosa, ens va obsequiat molt amablement amb moltes llepolies. Mmmmmm!!!! Gràcies Freedy Krueger.


                                                 


lunes, 18 de abril de 2016

Se busca madre

Cuando Adrián, de siete años, se plantó en la Gran Vía de Madrid con un cartel y este mensaje, la gente no sabía muy bien qué pensar.
Este vídeo forma parte de nuestra campaña #yonorenuncio, con la que estamos luchando por una conciliación real para no tener que renunciar a ver crecer a nuestros hijos. Más de 262.000 personas la han firmado ya, pero tenemos que seguir haciendo ruido hasta que conciliar en nuestro país deje de ser una utopía.
54 minutos al día. Ese es el “tiempo libre” que una mujer trabajadora tiene de media al día ¿Tiene futuro una sociedad así?
Este es uno de los datos que arroja la encuesta de #concilia13F realizada en el Club de Malasmadres a más de 4.500 mujeres que, junto con otros estudios, deja en evidencia el planteamiento de las medidas de conciliación que existen actualmente.
¿Hacia qué tipo de sociedad vamos si seguimos así?
  • Una sociedad con problemas de salud derivados de la mala gestión del tiempo.
  • Una sociedad donde se penaliza laboralmente a la mujer por ser madre.
  • Una sociedad con desigualdades de género puesto que son las mujeres las que asumen mayor carga de trabajo total (el trabajo remunerado y el no remunerado).
  • Y, sobre todo, una sociedad en la que las mujeres tienen que renunciar a su desarrollo profesional, al cuidado de sus hijos o incluso renunciar a ser madres.
  • Retención de talento femenino en las empresas.
  • Mayor equidad en el tiempo disponible para el cuidado de los hijos y responsabilidades domestico-familiares.
  • Mayor satisfacción con el reparto del tiempo.
  • Mayor disponibilidad tiempo libre.
  • Mayor productividad en los puestos de trabajo y en las organizaciones en general.
  • Menor absentismo,  enfermedades y accidentes laborales.

Miles de mujeres profesionales reivindican la racionalización de horarios para garantizar mejor calidad de vida y un reparto del tiempo más equitativo entre hombres y mujeres. Siendo conscientes de la complejidad empresarial, proponemos medidas concretas para impulsar una nueva cultura del tiempo en las empresas y, en consecuencia, en la sociedad:
Pedimos que se incentive fiscalmente a aquellas pymes que implanten la jornada continua con flexibilidad horaria.
¿Hacia qué tipo de sociedad iremos si cambiamos las cosas?
Ahora es el momento de pedir a todos los partidos y, en concreto, al gobierno que se comprometa a incentivar fiscalmente a las pequeñas y medianas empresas que instauren la jornadas continuas para todos los empleados y empleadas con flexibilidad horaria de entrada y de salida y se contribuya así a una verdadera conciliación laboral.
Yo no renuncio. ¿Y tú?

Firma aquí

lunes, 11 de abril de 2016

Ni Paso Ni Me Paso

Hola, somos Mateo Y Andrea, y presentamos el programa despertador de MegaStar FM. El año pasado en el programa conocimos la historia de Carla de Barcelona. Una chica que a los 12 años sufrió bullying simplemente por sacar buenas notas. Y ahora, una vez superado, se dedica a ayudar a otros chavales que están pasando por una situación de acoso escolar y de ciberbullying.
Su historia nos impactó y gracias a la ayuda de miles de oyentes nació el movimiento contra el bullying #NiPasoNiMePaso
Por desgracia durante las últimas semanas hemos conocido a través de los medios los casos de Alan y de Diego, dos jóvenes que se quitaron la vida por culpa del acoso que sufrían en su día a día. No podemos permitir que esto siga ocurriendo. Los datos son estremecedores. 1 de cada 4 jóvenes sufre o sufrirá acoso. Y las secuelas duran toda la vida.
Por eso le pedimos al Gobierno que establezca de manera urgente y por ley un protocolo anti bullying en todos los centros escolares de España.
Un protocolo que proteja a la víctima; que dé herramientas al resto de alumnos para saber reaccionar; y que enseñe cómo actuar a profesores y a familias ante una situación de acoso.
Los gobiernos de países como Inglaterra, Francia o Finlandia ya lo han puesto en marcha con resultados espectaculares, eliminando el acoso escolar hasta en un 79% de los casos.
Gracias por firmar esta petición y por compartirla, porque con el bullying#NiPasoNiMePaso